Situação hipotética: em razão de seu exercício profissional na Universidade de São Paulo (USP), determinado empregado público, recém-contratado em decorrência de aprovação no presente concurso, acaba por praticar ato que viola o dever da imparcialidade, mediante conduta culposa, em desfavor da USP. Tendo em vista que o empregado não responderá por ato de improbidade, com base na Lei nº 8.429/1992, assinale a alternativa que contém o motivo correto para tal.