Embora saibamos que a finalidade última da empresa é o lucro e que esse não é papel da educação e da escola, não podemos fechar os olhos para a possibilidade de atuação do pedagogo fora de seu habitat natural, ou seja, a escola. Essa parceria entre as áreas da educação e trabalho, envolvendo todos os sujeitos sociais e contribuindo para uma formação humana mais global, não pode ser desconsiderada, no entanto, parece ser necessário que exista uma articulação de interesses. [...] O que se pode pontuar é que existem múltiplas possibilidades de atuação e que o pedagogo, em decorrência de sua formação profissional, tem condições de atuar competentemente na empresa.

No parágrafo acima, a autora afirma que a atuação competente do pedagogo na empresa requer competências específicas inerentes a sua formação acadêmica, que podem contribuir para uma formação humana mais global na empresa. Nesse contexto podese afirmar que a função específica do pedagogo na empresa apresenta como atribuições: Diagnosticar as necessidades da empresa para