Considere que, conforme dispõe a legislação e o respectivo acordo coletivo da própria categoria, determinada empresa tenha firmado e cumprido junto aos seus empregados o compromisso de efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês seguinte. Nessa situação, julgue os itens a seguir.
Caso a folha de pagamento se apresente com R$ 10.000,00 de salários e R$ 20,00 de salários-família, a empresa deverá efetuar pagamento aos funcionários no valor de R$ 10.020,00, sendo que o salário-família será reembolsado pela previdência social, quando forem efetuados os recolhimentos sociais.
