Bleger (1960) define a entrevista psicológica como sendo “um campo de trabalho no qual se investiga a conduta e a personalidade de seres humanos”.

Sendo assim, os objetivos de uma entrevista psicológica podem variar entre diagnóstico, psicoterápico, de encaminhamento, de seleção, de desligamento e de pesquisa. A entrevista diagnóstica segue uma sequência temporal, podendo ser subdividida em: