Em relação ao tema comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.
O comportamento organizacional investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento nas organizações.
O comportamento organizacional não tem interesse em utilizar o conhecimento nesse campo de estudo para melhorar a eficácia organizacional.
O campo de estudo do comportamento organizacional desconsidera a importância do estudo sistêmico.
O comportamento organizacional não se preocupa em gerar insumos para os trabalhos dos líderes da organização.
O comportamento organizacional ajuda a prever e evitar problemas tão somente coletivos entre os colaboradores.
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