Em relação à liderança, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A liderança compartilhada se desenvolve nas organizações em que os líderes formais estão dispostos a delegar poder e incentivar funcionários a tomarem iniciativa e assumirem riscos sem medo do fracasso.

( ) A teoria do caminho-objetivo afirma que os líderes eficazes asseguram recompensas aos bons executores e fornecem informações, apoio e outros recursos necessários para ajudar os funcionários a concluírem suas tarefas.

( ) A liderança transformacional considera os líderes eficazes como agentes de mudança na unidade de trabalho ou na empresa, que criam, comunicam e modelam uma visão compartilhada da equipe e inspiram seguidores a lutar por essa visão.

( ) A liderança situacional identifica as condições que limitam a capacidade do líder para influenciar os subordinados ou que tornam desnecessário determinado estilo de liderança.

Assinale a sequência correta.