a obrigatoriedade do regime jurídico único para os servidores civis da união;

a adoção de técnicas de controle de qualidade próprias da administração gerencial;

a atribuição de normas de funcionamento às autarquias e fundações idênticas às que regem a administração direta;

uma reação ao clientelismo que dominava o país naqueles anos;

a aposentadoria com vencimentos integrais sem correlação com o tempo de serviço ou com a contribuição do servidor.