Segundo a Lei Municipal nº 4.392, de 08 de julho de 2010,
que dispõe sobre a estruturação do Plano de Cargos,
Carreiras e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Suzano,
a evolução funcional pela via acadêmica tem por objetivo
reconhecer a formação do servidor como um dos fatores
relevantes para a melhoria de seu trabalho. A pontuação
para a evolução funcional pela via acadêmica obedecerá aos
seguintes critérios, EXCETO:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Agente - Fiscal Patrimonial
40 Questões
Agente - Gestão Administrativa
40 Questões
Almoxarife
40 Questões
Orientador ou Educador Social
40 Questões
