O princípio incentiva a equipe a manter um foco constante em todos os aspectos do planejamento original, independentemente das mudanças no escopo ou nas restrições do projeto.

Apenas mudanças relacionadas a requisitos legais ou governamentais devem ser gerenciadas, enquanto outras, ignoradas.

O gerenciamento de mudanças deve incluir mecanismos para avaliação, aprovação e implementação, garantindo que apenas mudanças necessárias e bem planejadas sejam realizadas.

O foco principal do gerenciamento de mudanças é garantir que todas as solicitações sejam documentadas detalhadamente, para uma futura atualização do projeto.

Mudanças devem ser implementadas imediatamente após identificadas, para evitar interrupções nos fluxos de trabalho dos usuários finais.