Empregar um tipo de humor que se relacione com os arquétipos da marca e desperte sensações como controle, prazer ou domínio, utilizando símbolos reconhecidos pelo público.

Reforçar a identidade da instituição por meio de memes que mantenham a linguagem formal e evitem elementos que possam ser interpretados de forma subjetiva.

Construir mensagens com neutralidade emocional, evitando vínculos afetivos ou simbólicos que possam alterar a percepção da imagem organizacional.

Priorizar símbolos amplamente genéricos, de modo a garantir a adaptabilidade dos memes a diferentes públicos e interpretações.