Estímulo à assiduidade e à afetividade do profissional em sala de aula.

Material didático de trabalho elaborado pelo corpo docente.

Ingresso mediante concurso ou indicação do Conselho Municipal de Educação.

Progressão funcional baseada em promoções por critérios de merecimento, antiguidade e em valorização, decorrente da titulação e habilitação.

Excelência nos recursos humanos disponíveis com pessoal de apoio com dedicação exclusiva ao magistério municipal.