tem direito a receber 1/3 de férias proporcionais sobre 1 salário + 1 salário por não ter tirado férias.

tem direito a receber 10 dias de férias proporcionais sem adicional, pela multa rescisória.

tem direito a receber 30 dias de férias integrais com adicional de 1/3.

tem direito a receber 10/12 de férias proporcionais com 1/3 de adicional constitucional.

não receberá férias, pois, segundo o Art. 5º, inciso 17, da CLT, ela não tem direito por não possuir um ano completo de trabalho.