admitir profissional qualificado para a realização de serviços técnicos especializados, por meio de indicação.

recrutar terceirizados para funções gratificadas em unidades hospitalares, mediante processo seletivo simplificado.

selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público.

contratar empregados temporários, observado o prazo máximo de seis anos, mediante prestação de serviços.

obter servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino que possui contrato com a empresa, mediante solicitação de cessão.