O conflito de interesses ocorre quando empregados ou administradores buscam benefícios pessoais a partir de sua influência ou cargo, devendo declarar tais situações e abster-se de participar em decisões relacionadas.

O conflito de interesses só se caracteriza quando há prejuízo financeiro comprovado à Companhia.

Não é necessário reportar situações de conflito de interesses caso envolvam apenas familiares em terceiro grau.

O empregado pode manter vínculos societários com fornecedores da MSGÁS desde que declare à liderança imediata.