Em uma empresa com 52 funcionários, considerando as mulheres e os homens, a razão entre o número de funcionários homens e o número de funcionárias mulheres é 5/8. Em um período em que não houve dispensa de funcionária nem de funcionário, a empresa contratou o mesmo número de funcionários homens e funcionárias mulheres, de modo que a razão anterior, que era 5/8, tornou-se 4/5. Com essas alterações, o quadro de funcionários, considerando as mulheres e os homens, passou a ser igual a