Suspensão do contrato de trabalho e não são remunerados.

Suspensão do contrato de trabalho, sendo remunerados, mas não considerados como tempo de serviço.

Interrupção do contrato de trabalho e não são remunerados.

Interrupção do contrato de trabalho, sendo remunerados e considerados como tempo de serviço.

Suspensão do contrato de trabalho, se remunerados, ou de interrupção do contrato de trabalho, se não remunerados.