Considere:

I. diárias para viagem pagas com habitualidade.

II. prêmio pago eventualmente.

III. diárias para viagem pagas eventualmente.

IV. ajuda de custo paga com habitualidade.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO integram a remuneração do empregado, NÃO se incorporam ao contrato de trabalho e NÃO constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário as verbas indicadas em