Sobre treinamento e desenvolvimento, marque V para as afirmativas verdadeira e F para as falsas.

( ) Levantadas as necessidades, o responsável pelo processo de treinamento prepara um plano para ser aplicado aos seus funcionários ou, então, ao gerente que solicitou o treinamento.

( ) Um dos primeiros procedimentos de treinamento é identificar quais competências cada cargo abrangido pelo plano exige, independentemente de quem atualmente ocupa ou virá a ocupar tal cargo.

( ) Nos processos e atividades de treinamento, não é necessário atuar de forma integrada com os outros órgãos e atividades da área de Recursos Humanos.

( ) A formação profissional tem como meta alcançar um grau ideal de capacidade laboral para determinada profissão, repassando todos os conhecimentos e práticas necessários ao bom desempenho do trabalho.

Assinale a sequência correta.