O planejamento estratégico pressupõe a necessidade de processo decisório, o qual apenas pode ocorrer antes da sua elaboração e da sua implementação na organização, não podendo se dar durante nem depois.

São etapas da função administrativa de planejamento definir a missão, formular os objetivos e traçar os planos para alcançar as metas.

Selecionar e contratar servidores para compor o quadro de pessoal consistem em etapas da função administrativa de planejamento.

A declaração concisa que define o propósito fundamental de uma organização e a razão pela qual ela existe traduz a visão organizacional.