Leia atentamente os itens a seguir:

I - Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

II - Opor resistência ao andamento de documento, processo ou à execução de serviço.

III - Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato.

1 - Advertência por escrito.

2 - Punível com a pena de demissão.

3 - Suspensão por até 90 (noventa) dias.

Diante da análise, ligue cada ato com a sua respectiva penalidade.