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3147211 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
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Na implementação da Gestão para Resultados, em relação a compromisso e administração das mudanças, estão as atitudes coerentes listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma.
Assinale-a.
 

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3147209 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
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Com base no que se pode afirmar acerca dos processos gerenciais, analise as afirmativas a seguir:

I. A estrutura organizacional é constituída em conformidade com as características de suas operações, do pessoal, da tecnologia disponível e de outras variáveis que interferem nas atividades da empresa.

II. Com o tempo, essas características mudam e a estrutura pode deixar de ser adequada, o que demandará a revisão e o redesenho do processo.

III. O redesenho é necessário para fazer com que a estrutura volte a se mostrar adequada para a realidade da organização.

Assinale

 

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3147208 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
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Apresenta como vantagens: fornece o máximo de especialização nos diversos órgãos ou cargos da organização permitindo ao órgão concentrar-se total e unicamente sobre o seu trabalho e sua função. Permite a melhor supervisão técnica possível, desenvolve comunicações diretas e sem intermediações, mais rápidas e menos sujeitas a distorções. Entretanto, há desvantagens: diluição e consequente perda de autoridade de comando, subordinação múltipla e tendências a concorrência. Como os diversos órgãos ou cargos são especializados em determinada atividades, sua tendência e impor à organização o seu ponto de vista e sua abordagem.

A descrição acima se refere à estrutura organizacional
 

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3147206 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
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Transfere-se a responsabilidade pela execução direta das ações para os órgãos especialistas, com pessoal treinado e apto para atuar de forma mais tempestiva sobre as questões específicas relacionadas à pasta.

Trata-se de

 

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3147157 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
Em relação à gestão de resultados e seus indicadores, refere-se ao grau de proximidade entre o conceito e a medida, isto é, à sua capacidade de representar o conceito abstrato, o objetivo, o resultado, a que o indicador se propõe a “substituir” ou “operacionalizar”.
Trata-se de
 

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3147156 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG

Na ótica da nova gestão pública, estão relacionadas nas alternativas a seguir suas características, à exceção de uma.

Assinale-a.

 

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3147153 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
Quando são criadas pessoas privadas pelo Estado, busca-se um maior agilidade e liberdade de ação. Entretanto, como há interesses públicos, essas pessoas nunca serão regidas totalmente pelo Direito Privado. Diz-se que a eles se aplica o Direito Privado derrogado pelo Direito Público.

A afirmativa acima caracteriza a
 

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3147152 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
Não consiste em uma manifestação do poder hierárquico, mas em um rearranjo administrativo.

Tal afirmativa se refere a
 

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3147151 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Conquista-MG
“Este princípio, juntamente com o de controle da Administração pelo Poder Judiciário, nasceu com o Estado de Direito e constitui uma das principais garantias de respeito aos direitos individuais. Isto porque a lei, ao mesmo tempo em que os define, estabelece também os limites da atuação administrativa que tenha por objeto a restrição ao exercício de tais direitos em benefício da coletividade.” (Di Pietro)

A afirmativa acima se refere ao princípio da
 

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3144491 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: SELECON
Orgão: CRC-SE
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A governança corporativa, segundo Andrade & Rossetti (2009), é um dos últimos avanços do sistema capitalista por ter a gestão orientada pelo conceito triple botton line: geração de resultados econômico-financeiros, sociais e ambientais. Assim, o tratamento justo e igualitário para todos os interessados e o dever dos agentes de governança de prestar contas de seus atos, assumindo integralmente a responsabilidade dos atos praticados durante seus mandados, referem-se, respectivamente, aos seguintes princípios básicos da governança corporativa:

 

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