Juliana teve uma filha, Sara, a quem induziu precocemente ao uso de drogas e à prostituição. Após algum tempo, Sara saiu de casa e passou a viver em situação de rua, tendo gerado um filho enquanto estava nessa condição. A avó buscou apoio na Defensoria Pública, discorrendo de forma mentirosa e manipuladora sobre os comportamentos de sua filha.
As condutas de Juliana podem indicar que sua estrutura clínica seja

Gustavo tem 30 anos e começou um novo emprego, no qual passou a assumir muitas responsabilidades. Em meio ao estresse do ambiente laborativo, ele começou a se descuidar de sua higiene e de demais cuidados pessoais, evidenciando-se ainda que seu comportamento mudou, tendo ele ficado muito mais irritadiço. Além disso, Gustavo passou a se sentir perseguido, tendo desenvolvido alucinações auditivas persecutórias e de comando. Em sua família, um tio paterno também é acometido por sintomas semelhantes.
Os sintomas de Gustavo podem ser sugestivos de

Marília foi recentemente contratada como analista de RH da sociedade ampresária Tô Contente e percebeu elevados índices de turnover e absenteísmo. Em função disso, Marília está desenvolvendo uma pesquisa do clima organizacional, pois entende que os fenômenos estão interligados.
O clima organizacional é definido como

A Terapia Cognitivo Comportamental é uma abordagem que preconiza a participação ativa do paciente; ela tem por objetivo principal

A Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) de Carl Rogers considera como Tendência Atualizante a propensão de crescimento e atualização inerente a todos os seres vivos.
Os pilares do processo psicoterapêutico da ACP são

Fabrício foi aprovado na faculdade de administração, mas está tendo dificuldades em participar das atividades exigidas pois vem desenvolvendo ansiedade excessiva e desproporcional ao ter que falar com os colegas e professores, além de não conseguir participar de nenhuma apresentação de trabalho, pois não consegue falar em público. Diante desses sintomas, o rapaz buscou ajuda psicoterápica.
A sintomatologia apresentada por Fabrício é sugestiva de transtorno

A posição esquizoparanoide reflete um ponto no desenvolvimento de relações objetais antes de o bebê haver reconhecido que as imagens da mãe boa e da mãe má, com as quais esteve relacionado, se referem à mesma pessoa.
Esse conceito foi desenvolvido por

Ana Maria sofreu um grave acidente de carro quando voltava de viagem com o marido, que não resistiu aos ferimentos provocados pelo acidente. Desde então, Ana não conseguiu mais andar de carro, tendo repetidos pesadelos e flashbacks do acidente.
Os sintomas de Ana Maria sugerem que ela tenha desenvolvido transtorno

Luiz Sérgio foi contratado como psicólogo organizacional e identificou que os funcionários de sua equipe apresentavam elevados índices de absenteísmo e baixa produtividade. Na análise desses comportamentos, o psicólogo aventou a hipótese de que tais quadros poderiam estar relacionados à falta de motivação profissional.
Para elevar a motivação dos funcionários, Luiz Sérgio pode:
I. desenvolver canais de comunicação. II. adotar práticas de reconhecimento. III. aumentar as metas que devem ser atingidas mensalmente.
Está correto o que se afirma em

Marcos recentemente foi promovido a gerente. Sua primeira atitude foi agendar uma reunião na qual expôs à equipe seu entendimento ser importante que todos tenham voz e expressem suas opiniões, as quais serão levadas em conta nas tomadas de decisão.
O comportamento de Marcos na reunião é típico de liderança