Magna Concursos

Foram encontradas 536 questões.

1038905 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Considerando o contexto de tomada de decisão e solução de problemas, analise as afirmações que se seguem e selecione a opção que representa as conclusões de sua análise:

( ) A tomada de decisão é diferente da solução de problemas porque, às vezes, para solucionar um problema, é preciso tomar mais de uma decisão;

( ) O processo de tomada de decisão é o processo de selecionar um curso de ação entre várias alternativas;

( ) Um problema é algo que acontece fora do que é esperado ou estabelecido. É um termo técnico usado especificamente para situações que envolvem perdas, diferentemente das situações de ganho, cujo termo é oportunidade.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038904 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Considere a seguinte definição: Indicadores são desenvolvidos e utilizados pelos gerentes visando atingir metas organizacionais. Analise as afirmativas que se seguem e selecione a opção que melhor representa o resultado de sua análise:

( ) Uma das razões para que muitas empresas sejam incapazes de gerenciar a sua manutenção é a falta de indicadores de desempenho adequados;

( ) A principal função dos indicadores de dempenho é indicar oportunidades de melhora dentro das organizações;

( ) Medidas de desempenho devem ser utilizadas para apontar pontos fracos dos processos organizacionais.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038903 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Provas:
Acerca das chamadas teorias contratualistas do Estado, é incorreto afirmar:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038902 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Segundo Henry Mintzberg, são dez as escolas de planejamento estratégico: design, planejamento, posicionamento, empreendedora, cognitiva, aprendizado, poder, cultural, ambiental e configuração. Relacione as colunas na tabela abaixo e selecione a opção que representa a sequência encontrada.

enunciado 1038902-1
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038901 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Mintzberg (1995) definiu um papel como um conjunto organizado de comportamentos que pertencem a uma função ou posição facilmente identificáveis. Segundo a definição de papeis de Mintzberg, assinale abaixo a opção que melhor define o papel de decisão do gerente.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038900 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
O reflexo do exercício da Liderança é o resultado alcançado pelo líder em relação às pessoas que influencia. Para o Líder que ocupa uma posição formal dentro da organização, é um desafio identificar o estilo de liderança que deve aplicar a cada uma das circunstâncias que vivencia no cotidiano. Considerando o contexto de liderança, selecione a opção correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038899 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Provas:
Considerado uma ferramenta de mudança organizacional, o planejamento estratégico pode ser caracterizado pelas seguintes afirmações, exceto:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038898 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Provas:
Como forma de organização baseada na racionalidade, a Burocracia acarreta algumas consequências não previstas. Nesse contexto, nos casos em que, devido à rígida hierarquização da autoridade, quem toma decisões é o indivíduo de cargo mais alto na hierarquia, temos a seguinte disfunção:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038897 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Existem várias estratégias de marketing de acordo com os diversos estágios de um produto. Assinale abaixo a opção que apresenta uma estratégia de marketing específica do estágio de introdução.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1038896 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA
Provas:
Como medida de satisfação dos membros de uma organização em relação a diferentes aspectos da cultura ou da realidade aparente, a pesquisa sistemática do clima organizacional se justifica pelos seguintes motivos, exceto:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas