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Dentre as modificações que os impactos do processo de reestruturação produtiva ocasionaram (e ocasionam) no trabalho do assistente social em empresas, NÃO se pode contar a(o)
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No marco da reestruturação produtiva, em que as estratégias empresariais buscam empregar, preferencialmente, meios consensuais para controlar a força de trabalho, uma das demandas prioritárias postas ao Serviço Social pelas gerências é
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Analise as afirmativas abaixo, formuladas tendo em vista a intervenção do Serviço Social numa organização empresarial.
I - Ao planejamento da ação deve preceder o conhecimento dos objetivos da organização.
II - Na elaboração do planejamento da sua intervenção, o assistente social deve levar em conta a atuação de outros profissionais.
III - A elaboração de programas e projetos de Serviço Social deve preceder a formulação do planejamento da atuação profissional.
É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s)
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Considerando a questão da qualidade de vida no trabalho, é correto afirmar que
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESGRANRIO
Orgão: BR Distribuidora
Assinale a afirmativa INCORRETA acerca da Previdência Social brasileira.
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESGRANRIO
Orgão: BR Distribuidora
Dentre os princípios e objetivos da Previdência Social brasileira, NÃO se registra a(o)
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No que diz respeito à prevenção dos problemas relacionados ao uso do álcool e de outras drogas, ganha corpo, atualmente, a idéia segundo a qual a questão deve ser tratada fundamentalmente no âmbito da
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Nos estudos contemporâneos que focam a saúde do trabalhador como um processo dialético de saúde/doença, o “desgaste” sofrido pelo trabalhador relaciona-se às “cargas negativas”, que podem ser de tipo físico, químico, biológico, mecânico, fisiológico, psíquico e social. Por isto mesmo, tais estudos buscam compreender o processo saúde/ doença
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: BR Distribuidora
A respeito de saúde no trabalho, considere as afirmativas abaixo.
I - No Brasil, as práticas relacionadas à Medicina do Trabalho remontam aos modelos produtivistas e mercantilistas do Ministério do Trabalho, nos anos 1930.
II - O paradigma da Saúde Ocupacional expressa as concepções próprias ao Comitê Misto da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Organização Mundial da Saúde (OMS), nos anos 1950.
III - “O completo estado de bem-estar físico, psíquico e social” – este conceito de saúde no trabalho predomina entre a maioria dos médicos especialistas em Medicina do Trabalho.
É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s)
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Nas organizações empresariais, as atividades relacionadas ao que atualmente se designa por “gestão de pessoas” comprovam a
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