Nogueira (2002) enfatiza que a avaliação é um elemento fundamental para o planejamento pois possibilita identificar elementos que elevam o grau da racionalidade na tomada de decisões no âmbito das políticas sociais.

Assinale a alternativa que apresenta os critérios corretos de avaliação de políticas sociais.

O Modelo de Auditoria Operacional de Recursos Humanos para desenvolver a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser observado em 4 fatores de natureza:

Todos os espaços de trabalho estão suscetíveis a situações de risco, acidentes e formas de adoecimento. De acordo com Agostini (2017), os riscos existentes no ínterim do processo de trabalho são denominados agentes de risco.

Correlacione as colunas, que contemplam as informações corretas sobre os agentes de risco para a sociedade presentes no processo de trabalho.

Coluna 1 Tipos de agentes de risco

1. Físicos

2. Químicos

3. Ergonômicos

4. Mecânicos

5. Biológicos

6. Organizacionais

Coluna 2 Exemplos de agentes de risco

( ) asfixiantes

( ) trabalho repetitivo

( ) esforço mental

( ) rebarbas

( ) radiações ionizantes

( ) contato com vetores de doenças infecto – contagiosas

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

De acordo com Yasbek (2009, p. 144), os fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social no cenário brasileiro se constituíram entre as décadas de 80 e 90 e os primeiros anos do século XXI. Assim sendo, parte dos pressupostos e conhecimentos que iluminam o Serviço Social se explicam no movimento histórico da sociedade. Sociedade que é produto de relações sociais, de ações recíprocas dos homens entre si, do complexo processo de reprodução social da vida.

Sobre esse assunto, é correto afirmar:

São deveres éticos do Assistente Social:

O sigilo profissional remete à ideia de confidencialidade, de algo restrito. No caso da profissão de Serviço Social, o sigilo esteve presente em todas as configurações do Código de Ética – da primeira versão promulgada em 1947 até o atual, datado de 1993.

Diante do exposto, é correto afirmar que:

O absenteísmo pode ser considerado como o somatório dos períodos em que os trabalhadores se ausentam de suas atividades laborativas, incluindo os atrasos, dentro de sua jornada de trabalho. As empresas podem desenvolver uma Política de Absenteísmo propiciando orientações aos trabalhadores e reduzindo, assim, as incidências de faltas ao trabalho. Relacione abaixo as medidas concretas que podem ser tomadas pelas empresas com as respectivas ações:

Coluna 1 Medidas

1. Medidas Processuais, administrativas e disciplinares, dificultando ou facilitando o comportamento da ausência.

2. Medidas Preventivas orientadas para os trabalhadores e o reforço de suas capacidades de trabalho.

3. Medidas Preventivas para o ambiente de trabalho físico e psicossociais de forma a amenizar a disparidade entre as exigências impostas e a capacidade do trabalhador de dar a resposta.

4. Medidas Reintegrativas.

Coluna 2 Ações

( ) elaboração de políticas de incentivos.

( ) concessão de prêmios de assiduidade.

( ) criação sustentada de um ambiente saudável, seguro e produtivo.

( ) oferecimento de equipamentos de proteção individual contra riscos profissionais.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A Interdisciplinariedade consiste em qualificar o que é comum a duas ou mais disciplinas ou ramos do conhecimento. Pode ser considerado um processo que enlaça as disciplinas.

Nesse sentido, é correto afirmar:

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está correlacionada com o atendimento das necessidades e aspirações dos trabalhadores a partir de uma postura humanizada e da responsabilidade social da empresa.

Assinale a alternativa que corresponde de forma correta à categoria que permite avaliar a QVT.

As empresas se configuram como centros significativos de poder econômico e político, interferindo expressamente na dinâmica da vida em sociedade.

Assinale a alternativa que respalda o conceito correto de Responsabilidade Social: