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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
- Atos AdministrativosElementos, Requisitos e Pressupostos
- Atos AdministrativosTeoria dos Motivos Determinantes
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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
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Disciplina: Legislação Municipal
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
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Disciplina: Direito Constitucional
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
Elaborado o edital de procedimento licitatório para a aquisição de bens de consumo para suprir as demandas da Câmara Municipal de determinado município, muitas discussões entre os membros da Casa Legislativa emergiram. As discordâncias giraram em torno do objeto constante de referido instrumento convocatório, o qual apresentava a seguinte redação:
“DO OBJETO: O objeto desta contratação, conforme Termo de Referência e disposições legais vigentes, se enquadra na descrição de bens de consumo comuns. Contudo, em virtude da importância do órgão público contratante, a qualidade deve ser superior à usual, primando pelo requinte e opulência.”
A fim de solucionar a contenda e viabilizar a realização do certame, o Presidente da Câmara Legislativa requisitou ao consultor legislativo a realização de análise técnica visando verificar a correta adequação do objeto. Considerando, exclusivamente, as informações disponibilizadas e a legislação vigente, o consultor legislativo agirá corretamente se:
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Disciplina: Direito Administrativo
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
- ProlegômenosPrincípios da Administração Pública
- ProlegômenosRegime Jurídico Administrativo
- Lei 9.784/1999: Processo Administrativo
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Disciplina: Legislação Municipal
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Orgão: Câm. Araraquara-SP
Considerando a Lei Municipal nº 1.939/1972, no que tange às penalidades disciplinares, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As penas disciplinares terão somente os efeitos declarados em lei, sendo que a pena de advertência não possui qualquer efeito indicado de forma expressa e a de repreensão, segundo a norma, será registrada no prontuário individual do funcionário, ao contrário da advertência que não tem previsão de ser registrada de forma obrigatória.
( ) A pena de multa implica a perda, para efeito de antiguidade, de tantos dias quantos aqueles que corresponderem os vencimentos perdidos.
( ) A pena de suspensão implica na perda do direito à licença para tratar de assunto particular no período de um ano a contar da expedição da suspensão.
( ) A pena de demissão simples implica na impossibilidade de reingresso do demitido ao serviço público municipal, antes de decorridos dois anos de aplicação da pena.
A sequência está correta em
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