Mara é assistente social da Câmara Municipal de Belo Horizonte e pretende se aposentar em 2024. Pensando em sua vida funcional e particular bem como nas atribuições do seu cargo (...)

Atribuições – Lei nº 8.665, de 17/10/2003 (Art. 26): Colaborar no planejamento, orientação, implantação, execução e avaliação das atividades de assistência social, em atendimento às necessidades da Câmara Municipal; realizar trabalhos de assistência a Vereadores, servidores e dependentes que apresentem problemas de ordem social, educacional, econômica, de saúde e outros; realizar atendimento social individual e de grupo e atendimentos emergenciais; colaborar no desenvolvimento, acompanhamento e avaliação dos processos de readaptação de servidores ao trabalho, decorrentes de afastamento por doenças ou afastamento prolongado; colaborar no planejamento, orientação, implantação, coordenação, execução e avaliação de programas especiais de saúde, educativos e preventivos, em atendimento às necessidades da Câmara; coordenar e elaborar seminários, encontros, congressos e treinamentos sobre assuntos relativos à sua área; efetuar levantamentos, emitir laudos e pareceres, desenvolver estudos, análises e relatórios para atender às necessidades existentes na área; fornecer apoio consultivo às comissões em assuntos relacionados à sua função; desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.

(...), ela planeja executar o projeto “Aposentado e Feliz” para os servidores legislativos.

O projeto pretende desenvolver ações integrativas com o setor de Psicologia e Recursos Humanos para preparação de aposentadoria. Sabe-se que o trabalho é parte integrante da identidade do sujeito e que, ao se aposentar repentinamente, os servidores podem desenvolver questões de adoecimento mental e problemas financeiros.

Como identidade e trabalho são interfaces de produtividade, nessa fase da vida, o servidor aposentado deve compreender que fez sua contribuição social, política e cultural e pode continuar a fazê-lo através de outros meios, como voluntariado, participação em grupos de apoio, sindicatos, etc.

Outra temática a ser desenvolvida é o desafio de conciliar as responsabilidades financeiras e o orçamento familiar mais enxuto. Isso decorre de uma redução salarial, por vezes significativa, pois alguns benefícios são perdidos na aposentadoria, como é o caso do vale transporte e alimentação.

Mara é assistente social da Câmara Municipal de Belo Horizonte e pretende se aposentar em 2024. Pensando em sua vida funcional e particular bem como nas atribuições do seu cargo (...)

Atribuições – Lei nº 8.665, de 17/10/2003 (Art. 26): Colaborar no planejamento, orientação, implantação, execução e avaliação das atividades de assistência social, em atendimento às necessidades da Câmara Municipal; realizar trabalhos de assistência a Vereadores, servidores e dependentes que apresentem problemas de ordem social, educacional, econômica, de saúde e outros; realizar atendimento social individual e de grupo e atendimentos emergenciais; colaborar no desenvolvimento, acompanhamento e avaliação dos processos de readaptação de servidores ao trabalho, decorrentes de afastamento por doenças ou afastamento prolongado; colaborar no planejamento, orientação, implantação, coordenação, execução e avaliação de programas especiais de saúde, educativos e preventivos, em atendimento às necessidades da Câmara; coordenar e elaborar seminários, encontros, congressos e treinamentos sobre assuntos relativos à sua área; efetuar levantamentos, emitir laudos e pareceres, desenvolver estudos, análises e relatórios para atender às necessidades existentes na área; fornecer apoio consultivo às comissões em assuntos relacionados à sua função; desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.

(...), ela planeja executar o projeto “Aposentado e Feliz” para os servidores legislativos.

O projeto pretende desenvolver ações integrativas com o setor de Psicologia e Recursos Humanos para preparação de aposentadoria. Sabe-se que o trabalho é parte integrante da identidade do sujeito e que, ao se aposentar repentinamente, os servidores podem desenvolver questões de adoecimento mental e problemas financeiros.

Como identidade e trabalho são interfaces de produtividade, nessa fase da vida, o servidor aposentado deve compreender que fez sua contribuição social, política e cultural e pode continuar a fazê-lo através de outros meios, como voluntariado, participação em grupos de apoio, sindicatos, etc.

Outra temática a ser desenvolvida é o desafio de conciliar as responsabilidades financeiras e o orçamento familiar mais enxuto. Isso decorre de uma redução salarial, por vezes significativa, pois alguns benefícios são perdidos na aposentadoria, como é o caso do vale transporte e alimentação.