Na adição X0XY + X00Y = Z0ZZ, as letras X, Y e Z representam algarismos distintos. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta o valor de X + Y + Z.

Um professor tem um banco de exercícios que contém, no total, dez questões, sendo quatro fáceis, quatro médias e duas difíceis.

Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que o professor pode selecionar quatro questões para uma prova, sendo uma fácil, duas médias e uma difícil, de

Na matemática, um número inteiro positivo !$ n !$ é dito deficiente se a soma de todos os seus divisores positivos for menor que o seu dobro. A partir dessa informação, assinale a alternativa que apresenta um número deficiente.

A razão entre as medidas da altura e do comprimento de uma bandeira é igual a 0,6. Se o perímetro dessa bandeira é igual a 4,8 metros, então a sua altura é igual a

Assinale a alternativa que apresenta o número de anagramas da palavra “SAMURAI”.

O modelo de expectativas é um modelo contingencial de motivação: o nível de motivação de uma pessoa é contingente em relação às valências que cada pessoa percebe e à instrumentalidade que acredita ter o seu comportamento ou desempenho no trabalho. Nesse sentido, aumenta a expectância

O clima organizacional varia ao longo de um continuum, que varia desde um clima favorável e saudável até um clima desfavorável e negativo. Assinale a alternativa que apresenta um elemento do clima desfavorável.

O clima organizacional depende de condições econômicas da empresa, da estrutura e da cultura organizacionais. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta uma variável de entrada.

A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre o desempenho econômico a longo prazo de uma empresa. Assinale a alternativa que apresenta um fator que contribui para uma cultura de compromisso.

Comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. Assinale a alternativa que apresenta um fator que reforça a tradicional cultura de obediência.