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Foram encontradas 750 questões.

1599488 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
Os salários pagos por uma semana padrão devem satisfazer a pelo menos os padrões mínimos da indústria e devem ser suficientes para atender às necessidades básicas dos empregados e proporcionar alguma renda extra.
 

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1599487 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
O trabalho extra só pode ser feito por decisão voluntária individual do empregado, deve ser remunerado em base especial e, em nenhuma circunstância, pode exceder 18 horas por empregado por semana.
 

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1599486 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
A semana de trabalho normal dever ser conforme o definido por lei, mas não deve regularmente exceder a 48 horas, sendo garantido, pelo menos, um dia de folga a cada período de sete dias.
 

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1599485 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
A empresa não deve apoiar ou se envolver com discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria com base em raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, associação a sindicato ou afiliação política, ou idade.
 

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1599484 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
A empresa deve respeitar o direito de todos os empregados de formarem e associarem-se a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente. Quando esses direitos forem restringidos por lei, deve também facilitar meios paralelos de associação livre e independente.
 

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1599483 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
A empresa deve fornecer a todos os empregados banheiros limpos, acesso a água potável e, se necessário, acesso a instalações higiênicas para armazenamento de alimentos.
 

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1599482 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes.
A empresa não deve apoiar ou se envolver com a utilização de trabalho forçado, nem expor crianças ou trabalhadores jovens a situações perigosas, inseguras ou insalubres dentro ou fora do local de trabalho.
 

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1599481 Ano: 2005
Disciplina: Serviço Social
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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enunciado 1599481-1

A partir do texto acima apresentado e com base nas características dos grupos de auto-ajuda, julgue os itens que se seguem.

Nos grupos de auto-ajuda para pessoas infectadas com o vírus da AIDS, em geral, as pessoas têm oportunidade de reportar-se a diversos eventos desestruturadores de vida e não apenas à contaminação pelo HIV.
 

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1599480 Ano: 2005
Disciplina: Serviço Social
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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enunciado 1599480-1

A partir do texto acima apresentado e com base nas características dos grupos de auto-ajuda, julgue os itens que se seguem.

Os grupos de auto-ajuda, como o citado no texto, são homogêneos no sentido de que seus participantes passam pelo mesmo sofrimento.
 

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1599479 Ano: 2005
Disciplina: Serviço Social
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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enunciado 1599479-1

A partir do texto acima apresentado e com base nas características dos grupos de auto-ajuda, julgue os itens que se seguem.

Nas reuniões de grupos de auto-ajuda, os participantes têm a oportunidade de compartilhar suas experiências.
 

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