Questões do Concurso CETURB-GV - CESPE / CEBRASPE

Com relação à dinâmica nas organizações, que inclui liderança, planejamento de açòes bem como recrutamento e seleção de pessoal, julgue os próximos itens.

A importância da visão sistêmica a respeito de uma organização é a visualização dos pontos de interação do empreendimento com os ambientes que o circundam, o interno e o externo.

Comentários

×

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1442086 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CETURB-GV

Provas:

Analista em Transportes - Analista Administrativo
Provas ×

Tomada de DecisãoProcesso Linear e Sistêmico

Com relação à dinâmica nas organizações, que inclui liderança, planejamento de açòes bem como recrutamento e seleção de pessoal, julgue os próximos itens.

Quando existe uma relação de interdependência entre as atividades desenvolvidas na organização, a responsabilidade pelo resultado passa a ser de todos os colaboradores, o que estimula a resolução dos problemas em conjunto.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1442085 Ano: 2009
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CETURB-GV

Provas:

Analista em Transportes - Analista Administrativo
Provas ×

Leis OrçamentáriasPPA: Plano Plurianual

Com relação à dinâmica nas organizações, que inclui liderança, planejamento de açòes bem como recrutamento e seleção de pessoal, julgue os próximos itens.

O plano plurianual do governo constitui uma ferramenta de planejamento operacional, pois é responsável por definir as áreas de atuação do setor público no quadriênio seguinte à sua propositura.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1442084 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CETURB-GV

Provas:

Analista em Transportes - Analista Administrativo
Provas ×

Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional
Teorias da AdministraçãoAbordagem ComportamentalTeoria Comportamental ou Behaviorista

enunciado 1442084-1

Acerca do tema cultura e mudança organizacional, julgue os seguintes itens.

Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhado pelos membros de uma organização que a diferencia das demais.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1442083 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CETURB-GV

Provas:

Analista em Transportes - Analista Administrativo
Provas ×

Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional
Teorias da AdministraçãoAbordagem ComportamentalTeoria Comportamental ou Behaviorista

enunciado 1442083-1

Acerca do tema cultura e mudança organizacional, julgue os seguintes itens.

A concorrência globalizada, os avanços tecnológicos e o envelhecimento da população são forças que acarretam mudanças organizacionais.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1442082 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CETURB-GV

Provas:

Analista em Transportes - Analista Administrativo
Provas ×

Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional
Teorias da AdministraçãoAbordagem ComportamentalTeoria Comportamental ou Behaviorista

enunciado 1442082-1

Acerca do tema cultura e mudança organizacional, julgue os seguintes itens.

Na maioria dos empreendimentos governamentais, os funcionários terceirizados não participam da cultura organizacional, porque não fazem parte do quadro de pessoal efetivo.