A Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) é uma metodologia desenvolvida a partir da prática do enfermeiro para sustentar a gestão e o cuidado no processo de enfermagem. O método é organizado em cinco etapas, que ajudam a fortalecer o julgamento e a tomada de decisão clínica assistencial do profissional de enfermagem. São etapas do processo de enfermagem dentro da Sistematização da Assistência de Enfermagem, exceto:

Quando falamos em doenças ocupacionais é comum as pessoas pensarem que é o mesmo que doença do trabalho. No entanto, elas se referem a situações diferentes. De acordo com a Lei n° 8.213/91, doença ocupacional, conhecida também como doença profissional, é aquela que ocorre em virtude do exercício da função do trabalhador. Sobre doenças ocupacionais podemos inferir:

A Saúde do Trabalhador é o conjunto de atividades do campo da saúde coletiva que se destina, por meio das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. A Vigilância em Saúde do Trabalhador pauta-se nos princípios do Sistema Único de Saúde, em consonância com os Sistemas Nacionais de Vigilância de Vigilância Sanitária e de Vigilância Epidemiológica, articulada com a área assistencial. São objetivos da vigilância em Saúde do Trabalhador:

I- Conhecer a realidade de saúde da população trabalhadora, dependendo da forma de inserção no mercado de trabalho e do vínculo trabalhista estabelecido.

II- Intervir nos fatores determinantes de agravos à saúde da população trabalhadora, visando eliminá-los ou, na sua impossibilidade, atenuálos.

III- Avaliar o impacto das medidas adotadas para a eliminação, aditamento e controle dos fatores determinantes e agravos à saúde.

IV- Subsidiar a tomada de decisões dos órgãos competente.

V- Estabelecer sistemas de informação em saúde do trabalhador.

São objetivos da vigilância em Saúde do Trabalhador:

Dentre as atividades privativas do enfermeiro podemos destacar, EXCETO:

As funções da Enfermagem são exercidas exclusivamente pelos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, e obstetrizes. No entanto, algumas atividades são restritas ao enfermeiro e os graus de habilitação devem ser respeitados. São atribuições da equipe de enfermagem:

I- Direção, planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem.

II- Consultoria, auditoria e emissão de pareceres

III- Consulta de enfermagem; prescrição da assistência de enfermagem;

IV- Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida e cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas.

V- Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;

VI- Executar ações de tratamento simples; e prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, conforme é descrito na Lei.

Não pode ser considerada uma atribuição da equipe de enfermagem o (s) item (ns):

Segundo a Lei do Exercício Profissional em Enfermagem, considere as assertivas abaixo verdadeiras ou falsas.

( ) A enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o exercício.

( ) A enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.

( ) É livre o exercício da enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições da Lei do Exercício Profissional em enfermagem.

( ) A programação de enfermagem inclui a prescrição da assistência de enfermagem.

Da análise das assertivas a alternativa que apresenta a sequência correta de baixo para cima é:

A carreira de enfermagem é uma das mais completas e integrativas na área da saúde. Isso porque ela inclui profissionais em praticamente todos os ambientes clínicos nas atividades primárias, secundárias e terciárias. Sendo assim, o enfermeiro pode atuar na prevenção de agravo, promoção da saúde e redução de sequelas das enfermidades clínicas já instaladas, relacionando os cuidados com o conforto e a qualidade de vida do doente. De uns anos para cá houve modificações na imagem do profissional da enfermagem e a profissão é hoje mais do que nunca reconhecida no mundo do trabalho. No que diz respeito ao planejamento em enfermagem, analise as assertivas abaixo:

I- O planejamento de enfermagem diz respeito à fase do processo na qual o enfermeiro identifica as intervenções necessárias para que aquele paciente alcance resultados esperados, e é individualizado. As intervenções planejadas buscam prevenir, intervir ou resolver os problemas apontados nos diagnósticos de enfermagem.

II- A ferramenta utilizada para a sistematização dos cuidados de enfermagem é o Processo de Enfermagem (PE), atividade intelectual desenvolvida privativamente pelo enfermeiro. Ele é dividido em quatro fases: 1) coleta de dados, 2) histórico de enfermagem, 3) planejamento de enfermagem, 4) implementação e avaliação. Sua utilização fortalece o desenvolvimento da enfermagem baseada em evidências.

III- O planejamento de enfermagem para pacientes pediátricos deve partir da consideração de que a criança faz parte de uma família, que é elemento essencial para seu cuidado e melhora do seu estado de saúde. Dependendo patologia da criança, os resultados esperados devem incluir a necessidade de recreação da criança e a integração com seus familiares.

IV- O planejamento de enfermagem para pacientes idosos deve considerar as dimensões biológicas, psicológicas, sociais, culturais, econômicas e políticas envolvidas no processo de envelhecimento. Essa população precisa de uma assistência multidisciplinar e intermitente, muitas vezes com uma importante participação da família do idoso.

V- O planejamento de enfermagem em situações com vítimas de trauma exige raciocínio ágil do enfermeiro na tomada de decisões clínicas. As ações implementadas devem, principalmente, buscar estabilizar o paciente para que ele chegue em segurança ao estabelecimento de assistência a saúde adequado para seu tratamento.

Da análise das assertivas é correto o que se afirma em:

Os recursos humanos são o conjunto de pessoas de uma organização. Logo, o setor de RH é responsável pelas estratégias voltadas a administrar questões comportamentais internas e também o relacionamento dos colaboradores com a empresa. De acordo as atribuições dos recursos humanos é incorreto afirmar:

As Teorias da Administração podem ser agrupadas segundo suas ênfases (nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no ambiente e na tecnologia). É importante destacar que as teorias não são contrárias umas às outras, mas antes, se complementam. Pode haver uma crítica aos conceitos defendidos por uma teoria anterior. No entanto, essa crítica vai gerar o desenvolvimento de proposições mais complexas, mas que ainda integram muito o defendido anteriormente, porém de forma mais aperfeiçoada. Podemos citar como principais teorias administrativas: (Associe a teoria a sua explicação e em seguida marque a alternativa que apresenta a sequência correta.

(1) Administração Científica (Taylorismo)

(2) Teoria Burocrática

(3) Teoria Clássica

(4) Teoria das Relações Humanas

(5) Teoria Neoclássica

( ) Com ênfase na estrutura, tinha como objetivo a racionalidade organizacional e a organização formal (baseada em regras e normas). Focava na organização inteira. Apresentava muita rigidez e lentidão, apesar de ter como vantagens a consistência e a eficiência.

( )Com ênfase nas tarefas, buscava a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, o foco era no empregado. Apesar de apresentar como vantagens a produtividade e a eficiência, não levava em consideração as necessidades sociais dos funcionários.

( ) Apresentava ênfase na estrutura. No entanto, o foco estava no gerente (visão de cima para baixo). Defendia o planejamento como uma das funções principais do administrador, o qual teve a profissionalização de seu papel como gerente.

( ) Ênfase na estrutura. Sustenta-se na prática da Administração, na reafirmação dos princípios da Teoria Clássica e gerais da Administração, porém de forma redimensionada.

( ) Como o próprio nome já indica, sua ênfase estava nas pessoas. Iniciada a partir da experiência de Hawthorne (análise das relações da produtividade com a iluminação da fábrica de equipamentos eletrônicos de Hawthorne), defendia um enfoque na organização informal, na comunicação, liderança, motivação e dinâmicas de grupo.

A alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo é:

A supervisão de enfermagem é a atividade de orientação, com foco no desenvolvimento técnico e humano das pessoas, cabendo ao enfermeiro o desenvolvimento de seus supervisionados. Partindo dos estudos sobre supervisão de enfermagem, explore os itens abaixo:

01- A base da supervisão passa pelo planejamento, a execução e a avaliação do trabalhado, pensando sempre na sua melhoria e crescimento da equipe, observando pontos positivos e negativos do serviço.

02- O enfermeiro supervisor deve incorporar-se como um elemento pertencente ao grupo e não superior a este, tendo em vista os interesses coletivos, de forma a possibilitar uma melhoria da assistência prestada.

03- São funções do supervisor em enfermagem: agendar plantões para os enfermeiros, designar enfermeiros para os pacientes, garantir que as normas de enfermagem sejam cumpridas.

04- A supervisão de enfermagem pode ser definida como uma ação de comunicação direta entre supervisor e supervisionado no âmbito da execução do trabalho, pertinente ao gerenciamento dos recursos humanos. Seu produto tem como finalidade direta as ações de plano de carreira.

A Soma dos itens corretos equivale a: