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Foram encontradas 30 questões.

83258 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
Provas:

Relacione os tipos de equipes da primeira coluna com as características de seus componentes na segunda coluna.

I - Equipes funcionais

II - Equipes autogerenciadas

III - Equipes multifuncionais

(P) Pessoas com autonomia para tomar decisões e contratar outras pessoas.

(Q) Pessoas que executam tarefas similares na organização.

(R) Especialistas de várias áreas com objetivo de desenvolver atividades específicas.

(S) Compõem-se de pessoas de áreas diferentes, sem característica de continuidade.

 

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83257 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
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Assinale a opção que apresenta os requisitos essenciais para o bom funcionamento do trabalho em equipe.

 

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83256 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
Provas:

Relacione os itens da primeira coluna com seus correspondentes, apresentados na segunda coluna.

I - Levantamento das necessidades

II - Planejamento

III - Execução

(P) Verificação de objetivos e padrões.

(Q) Implementação e correção de desvios.

(R) Definição de objetivos e recursos.

(S) Identificação de deficiências a corrigir.

A relação correta é:

 

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83255 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
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Constituem os principais objetivos do treinamento para uma organização:

I - preparar as pessoas para a execução das tarefas que o cargo exige;

II - aumentar a remuneração das pessoas e torná-las mais competentes;

III - proporcionar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal;

IV - mudar a atitude das pessoas criando um clima melhor entre elas;

V - fazer os funcionários cumprirem as ordens recebidas.

Estão corretos os objetivos:

 

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83254 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
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Assinale a afirmação INCORRETA, relacionada ao treinamento.

 

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83253 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
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A gerência de uma empresa deve concluir que há necessidade de treinamento de um funcionário quando ocorre:

 

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83252 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
Provas:

As etapas que envolvem o processo de treinamento numa organização, em ordem cronológica, são:

 

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83251 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
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Analise as afirmações abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) O treinamento só ocorre para aperfeiçoamento técnicooperacional, enquanto o desenvolvimento relaciona-se, exclusivamente, com a preparação de executivos.

( ) O treinamento deve visar também à satisfação de demandas dos empregados no que se refere ao seu autodesenvolvimento.

( ) O treinamento de pessoal facilita o processo de movimentação e rodízios de pessoal, pois auxilia na complementação de competências para diferentes postos de trabalho.

A seqüência correta é:

 

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83201 Ano: 2005
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CMB
Provas:

Entre os objetivos de uma boa política de Higiene do Trabalho, NÃO se inclui o de:

 

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A palavra que FOGE à regra de acentuação que as demais seguem é:

Questão Desatualizada

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