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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e AdministraçãoSIG: Sistemas de Informações Gerenciais
Os sistemas de informações gerenciais (SIG) tornaram-se, nos últimos anos, uma ferramenta de grande auxílio nos processos de gestão. Sobre a contribuição desses sistemas, marque a alternativa INCORRETA.
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Sobre a conceituação de “sistema”, é correto afirmar que
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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e AdministraçãoSIG: Sistemas de Informações Gerenciais
Sobre as principais características dos sistemas de informações de RH, assinale a afirmativa INCORRETA.
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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e AdministraçãoSIG: Sistemas de Informações Gerenciais
Sobre a aplicabilidade do sistema de informações de RH, assinale a afirmativa correta.
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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e AdministraçãoSIG: Sistemas de Informações Gerenciais
Os sistemas informatizados trouxeram agilidade e praticidade às organizações. Através deles, as empresas têm condições de acessar de maneira mais rápida e segura as informações necessárias para o suporte das decisões. Na área da gestão de pessoas, o avanço adquirido através do uso de sistemas informatizados também foi substancial. Com base nos sistemas informatizados de gestão, assinale a alternativa INCORRETA.
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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e AdministraçãoSIG: Sistemas de Informações Gerenciais
A base de todo sistema de informações é o banco de dados, que funciona como um sistema de armazenamento de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção das informações. Dentre as informações que podem conter um banco de dados, utilizado na área de gestão de pessoas, marque a alternativa correta.
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Em relação às responsabilidades no âmbito do plano nacional de segurança e saúde no trabalho (PNSST), Decreto nº 7.602/2011, assinale a afirmativa INCORRETA.
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Acerca do o Decreto nº 7.602/2011, que dispõe sobre a política nacional de segurança e saúde no trabalho (PNSST), seus princípios e diretrizes, é INCORRETO afirmar que
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Para Beal (2011), um sistema é o conjunto de elementos ou componentes que interagem para atingir objetivos. Os sistemas organizacionais também são compostos de elementos que possuem objetivos distintos. São elementos que integram os sistemas organizacionais, EXCETO:
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Sobre a Convenção nº 155 da organização internacional do trabalho (OIT), é INCORRETO afirmar que
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