A opção que expressa uma resposta profissional fundamentada no referencial teórico-medotológico crítico-dialético é:

Na situação descrita, pode-se inferir uma relação entre dependência química e inserção no processo produtivo, principalmente pelo aumento progressivo nos índices de rotatividade motivados pelo absenteísmo, o que permite concluir que:

As problemáticas que aparecem como demanda para o Serviço Social estão relacionadas com os processos de reestruturação produtiva. Essa relação está CORRETAMENTE expressa em:

A intervenção do Assistente Social, na perspectiva da vertente profissional que intenta romper com as práticas tradicionais no âmbito do Serviço Social, desenvolve-se no âmbito organizacional/institucional para:

De acordo com o Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais de 1993, são deveres do Assistente Social, nas suas relações com os usuários:

As atribuições privativas do Assistente Social, tendo como base a Lei 8662/1993, são expressas em:

De acordo com Maria Lúcia B. Freire, em seu livro O Serviço Social na Reestruturação Produtiva. Espaços, programas e trabalho profissional, é identificada a possibilidade de ruptuta com as práticas profissionais conservadoras, no âmbito da inserção do Serviço Social nas empresas, por meio da:

O surgimento da vida na ORGANIZAÇÃO está relacionado ao momento em que o Homem percebeu que a efetivação de determinadas ações e objetivos só seria possível através da associação e colaboração entre os indivíduos. Ao longo do tempo, verifica- se a presença de uma grande diversidade de idéias no interior do debate acerca de concepção e de formas de Organização. Atualmente, quanto à definição da finalidade de Organização, é correto afirmar que:

As atividades desenvolvidas por um Gerente (Diri- gente, Chefe de Departamento, Coordenadores e Supervisores), visando à sobrevivência da Organização, denominam-se funções gerenciais. Entre estas, as principais são:

Planejamento Estratégico representa um novo padrão de gestão organizacional, voltado para a visão ampla, global e de longo alcance da Organização, com a finalidade de buscar alternativas de ação (normalmente realizado quando da criação da Organização ou em momentos de crise). As etapas dessa modalidade de Planejamento são: