Prova Completa: Tecnólogo - Recursos Humanos (CONTER - QUADRIX

É a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas.

B

É a área que responde pela segurança industrial, pela higiene e pela medicina do trabalho.

C

Atua tanto na área de prevenção quanto na de correção em estudos e ações constantes que envolvam acidentes no trabalho e saúde do trabalhador.

D

As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho regulam as práticas de qualidade de vida no trabalho.

E

Treinamento é um assunto tratado nos programas de qualidade de vida no trabalho.

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2917445 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Acerca da gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa correta.

A

A gestão estratégica de RH no setor público possui o objetivo de alinhar as políticas de pessoal com as estratégias organizacionais.

B

A Administração Pública gerencial (APG), definida, em 1995, no Plano Diretor da Reforma do Estado, possui a orientação de gestão estratégica.

C

Apresenta-se em incipiente processo de modernização com o objetivo de aumentar a eficiência e a qualidade na prestação dos serviços públicos.

D

Um programa de modernização da Administração Pública focaliza o aprimoramento de resultados de acordo com o regulamento do órgão.

E

No cenário de profissionalização da gestão pública, destaca-se a gestão da diversidade em nível profundo na força de trabalho.

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2917444 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Assinale a alternativa que apresenta um exemplo das novas tendências de recrutamento e seleção de pessoas.

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2917443 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

A entrevista comportamental é uma técnica muito utilizada atualmente pelos selecionadores, pois permite

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2917442 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

No que se refere aos novos papéis da gestão de pessoas, é correto afirmar que

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2917441 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
Gestão da Informação e ConhecimentoGestão do Conhecimento
Tomada de DecisãoCerteza, Risco e Incerteza

Com relação a coaching, assinale a alternativa correta.

A

Visa ao direcionamento e à otimização de recursos para atingir um objetivo.

B

Ocorre no consultório do coach, usualmente no formato de sessões regulares de 45 a 50 minutos de duração.

C

O coach pode ser um tutor que detém direitos e responsabilidades sobre a pessoa.

D

O coaching visa liberar o potencial de uma pessoa para melhorar sua performance e ajudá-la a aprender.

E

O processo de coaching geralmente é de longo prazo.

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2917440 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Gestão Estratégica
Inovação e EmpreendedorismoCriatividade e Inovação Organizacional
Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional

Counseling é um programa de desenvolvimento pessoal e profissional utilizado pelas empresas. A respeito desse tema, é correto afirmar que

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2917439 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CONTER

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Introdução à Administração
Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão Estratégica

O mundo do trabalho passou por várias mudanças. A era da informação é um exemplo dessas transformações. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A

O ambiente organizacional é mutável, imprevisível, turbulento, com grandes e intensas mudanças.

B

A cultura organizacional dá ênfase aos objetivos organizacionais para dirigir as pessoas.

C

A cultura organizacional dá ênfase à adaptação ao ambiente e à valorização da renovação e da revitalização.

D

A departamentalização por produtos e serviços é a estrutura organizacional predominante.

E

As organizações apresentam modelos estruturais para incentivar a inovação e o ajustamento às mutáveis condições externas.

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