“Uma solução de segurança baseada em hardware ou software (mais comum) que, a partir de um conjunto de regras ou instruções, analisa o tráfego de rede para determinar quais operações de transmissão ou recepção de dados podem ser executadas”

O conceito acima se refere a:

A informática evolui a cada dia que passa, e novas tecnologias e aplicações vão surgindo para oferecer mais soluções ou alternativas aos seus usuários. Dentro desse cenário temos a “cloud computing”, que se refere a:

Qual alternativa apresenta considerações corretas a respeito dos modelos OSI e TCP/IP?

Leia atentamente as duas assertivas que se seguem que tratam de recursos do software MS Excel 2013.

I- Impede que outros usuários alterem, movam ou excluam dados acidentalmente ou deliberadamente em uma planilha. Bloqueia células na planilha e protege a planilha com uma senha.

II - Exclui linhas duplicadas em uma planilha. Pode-se escolher quais colunas devem ser verificadas em busca de informações duplicadas.

Os recursos apontados nas assertivas I e II acima são encontrados no menu principal do software em questão, respectivamente, nas opções:

Dentro do cenário da arquitetura dos computadores, podemos observar uma série de componentes que os compõem e, entre eles, temos a CPU, a memória principal e o barramento. Qual alternativa apresenta conteúdo não pertinente às características/funcionalidades dos barramentos?

Em se tratando da jornada de trabalho, se aceita a licitude do trabalho extraordinário apenas quando ocorrerem certas situações, ou seja, um fenômeno inusitado ocasionado por necessidade imperiosa, via de regra, imprevisível, as quais estão mencionadas no Art. 61 da CLT. O nosso Direito arrola alguns casos de necessidade imperiosa, como:

Dentro do contexto do direito do trabalho e previdenciário, pode-se observar a presença de diversas modalidades de término de contrato de trabalho entre empregador e empregado. Analise o trecho textual abaixo que retrata uma dessas modalidades.

“É uma rescisão contratual onde o empregador/empresa dispensa os serviços do empregado sem motivo específico. Essa dispensa pode ser com a exigência de cumprimento do aviso prévio (neste caso trabalhado) ou sem a exigência deste (neste caso indenizado). Entre as verbas decorrentes dessa rescisão temos: saldo de salário, férias com 1/3 e 13º salário”.

A modalidade em apreço é:

Os princípios peculiares do direito do trabalho têm como funções informar o legislador, orientar o juiz na sua atividade interpretativa e, por fim, integrar o direito, que é sua função normativa. Dentre eles, temos o princípio da proteção, que:

No que concerne ao Regimento Interno do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado de Pernambuco, no que tange ao CAPÍTULO II da composição do Conselho Regional, pode-se afirmar:

Considerando-se o Regimento Interno do CORE do Estado de Pernambuco, nele encontramos as exigências referentes a condição necessária para o cidadão ser registrado como representante comercial. Conforme o Regimento, que item na resposta não implica no impedimento deste registro como representante comercial?