O processo de elaboração da proposta orçamentária é desenvolvido através do Sistema Integrado de Dados Orçamentários (SIDOR).

A etapa em que são definidas as estratégias desse processo com a identificação das etapas, produtos e agentes responsáveis denomina-se

No ciclo orçamentário, a avaliação integra o controle e contribui para a melhoria da qualidade na elaboração de uma nova proposta orçamentária.

O critério que verifica se os objetivos e propósitos foram alcançados conforme a programação estabelecida denomina-se

Segundo a Lei Federal nº 8.112/1990, a remoção é o deslocamento do servidor, com ou sem alteração de sede, desde que para o mesmo cargo.

Assinale a opção que apresenta corretamente uma modalidade de remoção.

Com relação à investidura em cargo público, a Lei Federal nº 8.112/1990 elenca os requisitos básicos para tal situação.

Assinale a opção que não faz parte desse rol.

No que diz respeito à gestão por processos, assinale a opção que indica uma característica específica.

Em um gerenciamento de projeto, alguns fatores são importantes para que se identifiquem pontos gerais que diminuem as chances de falha para que sejam atingidos seus objetivos finais.

Um fator que diz respeito à capacidade de rever o status do projeto e propor ajustes denomina-se

O ciclo de vida de um projeto é sequência de diversas fases que vão desde a descoberta da ideia até sua conclusão.

Acerca da sequência cronológica, assinale a opção que indica as fases que devem ocorrer nesse ciclo.

O procedimento da análise de cargos onde as informações recebidas são utilizadas para tomadas de decisões de acordo com os cargos e tipos de pessoas que futuramente irão ocupá-los denomina-se

O recrutamento na gestão de pessoas quanto a sua aplicação pode ser externo ou interno, que servirá para agregar futuramente possíveis candidatos a cargos na organização dentro das competências almejadas.

Dentro desse contexto, assinale a opção que diz respeito a uma vantagem para a realização do recrutamento externo para a organização.

A moderna gestão de pessoas se baseia em diversos aspectos fundamentais, sendo parte integrante do capital intelectual da organização.

Nesse sentido, quando as pessoas são capazes de conduzir a organização à excelência e ao sucesso, estão baseados no aspecto conhecido como