Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização em relação a esta.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção pode ser entendida como um conjunto de ações que apontam para os objetivos que devem ser alcançados.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção mostra os rumos e dinamiza as pessoas para que elas utilizem os recursos da melhor maneira possível.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção é a atividade integrada e monitorada que aumenta a probabilidade de que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No sistema autoritário-coercitivo, as decisões são monopolizadas pela cúpula da organização.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No estilo de liderança com base na teoria Y, o administrador cria um ambiente autocrático de trabalho.

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Na teoria X, a ação constrangedora do administrador provoca reação acomodativa nas pessoas.

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O administrador pautado na teoria X delega e ouve opiniões, pois acredita na criatividade e na engenhosidade das pessoas.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

De acordo com a teoria X, o administrador com o perfil de maior participação, liberdade e responsabilidade no trabalho é quem deve se dirigir às pessoas.