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- Organização AdministrativaAdministração IndiretaAutarquias, Agências Reguladoras e Executivas
- Organização AdministrativaAdministração IndiretaFundações Públicas
- Organização AdministrativaAdministração IndiretaEmpresas Públicas e Sociedades de Economia Mista
A Administração Pública Indireta é exercida por entidades
responsáveis pela execução de atividades administrativas que
necessitam ser desenvolvidas de forma descentralizada. As
autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de
Economia Mista:
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Os poderes de delegação e avocação derivam do poder
de estabelecer relação de hierarquia entre os diversos órgãos e
agentes públicos. Na delegação:
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- ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios ImplícitosContraditório, Ampla Defesa e Segurança Jurídica
- ProlegômenosRegime Jurídico Administrativo
A Constituição Federal revela uma série de princípios que
direta ou indiretamente são aplicáveis à Administração Pública.
Entre esses, está a garantia que cada parte envolvida em
processo judicial ou administrativo tem de se manifestar sobre
todas as provas e as alegações produzidas pela parte contrária,
bem como a possibilidade de usar todos os meios legais para
provar e para defender as suas manifestações. Nesse caso, trata-se do seguinte princípio administrativo implícito:
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O regime jurídico-administrativo é caracterizado pela
incidência de normas jurídicas que conferem especiais contornos
à atividade administrativa e são fundamentais para a compreensão
das proteções e das restrições jurídicas que se refletem sobre tal
atividade. É uma característica desse regime:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma
Há um tipo de organograma que apresenta um visual suave
e que é relacionado ao trabalho em equipe. Esse organograma
que é utilizado pelas organizações quando desejam sublimar a
autoridade com o objetivo de reduzir conflitos, como nas áreas
acadêmicas das universidades ou em hospitais, é do tipo:
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O tipo de manual administrativo que tem como objetivo
orientar a ação dos executivos na direção da organização,
estabelecendo a forma de atuação da empresa, dentro e fora dos
seus limites, é o denominado manual:
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De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow
(1954), a necessidade que é satisfeita pelo aumento de
responsabilidades, prestígio, reconhecimento e status é a
denominada:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
A organização é a função administrativa responsável pela
distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades
da empresa. No processo de organização institucional, a
divisão das atividades e tarefas inerentes e seu agrupamento
em departamentos especializados referem-se ao processo
denominado:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
No planejamento, a declaração reconhecida pelos integrantes
da organização que enaltece o que esta pretende ser, ou seja, a
posição que a organização deseja alcançar no futuro, se refere ao
conceito de:
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Considere que um investimento foi corrigido pela inflação
e, desde sua aplicação, em janeiro, até seu saque, em julho,
aumentou de seu valor original de R$ 12.600,00 para um valor
final de R$ 13.072,50. O aumento em termos percentuais do valor
original é de:
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