Acerca da comunicação, julgue o item.

A comunicação necessita de um código para criar uma mensagem e enviá-la na forma de sinal. A mensagem é enviada, por meio de um canal, a um receptor, que a decodifica e interpreta seu significado.

Acerca da comunicação, julgue o item.

Comunicação significa tornar comum uma mensagem ou uma informação, ou seja, é a troca de informações entre indivíduos.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
Podem ser considerados três níveis de abrangência da estrutura organizacional quando de seu desenvolvimento e de sua implementação nas empresas: o nível da empresa; o nível do negócio; e o nível da corporação.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Os níveis de influência da estrutura organizacional são dois: o nível estratégico e o nível operacional.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Os condicionantes da estrutura organizacional são: objetivos, estratégias e políticas estabelecidos pela empresa; evolução tecnológica no ambiente empresarial e a tecnologia aplicada na empresa; ambiente da empresa, onde estão os fatores externos ou não controláveis e recursos humanos, considerando suas habilidades, capacitações e níveis de motivação e de comprometimento para com os resultados da empresa.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

São componentes da estrutura organizacional o sistema de responsabilidades, o sistema de autoridades e o sistema de comunicações.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Estrutura organizacional é o instrumento administrativo que resulta da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, almejando o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Entre as desvantagens da estrutura informal, estão o fato de ela provocar desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias, a dificuldade de controle e a possibilidade de atritos entre as pessoas.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Apresentam-se como vantagens da estrutura informal: maior rapidez no processo decisório; redução nas distorções existentes na estrutura formal; e o fato de a estrutura informal complementar a formal.

No que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A abordagem na estrutura informal está nas pessoas e em suas relações. Já a estrutura formal tem foco nas posições em termos de autoridades e responsabilidades.