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Texto CG2A1-II
Estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos
anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à
economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Os dados são do
relatório Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho, publicado
pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em setembro de 2022,
e confirmam a necessidade de se trazer o debate ainda mais à tona.
Na mesma época, a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
publicou uma nota conjunta com a OMS, na qual as novas
diretrizes são explicadas por meio de estratégias práticas para
governos, empregadores, trabalhadores e suas organizações, nos
setores públicos e privados. “De acordo com as diretrizes globais,
60% da população mundial trabalha e esse trabalho pode impactar
a saúde mental tanto de forma positiva quando negativa. As
diretrizes também apontam questões importantes referentes à
inserção e à permanência de pessoas com problemas de saúde
mental no mercado de trabalho. Além do estigma e das barreiras
que essas pessoas vivenciam para ingressar no mercado de
trabalho, a ausência de estruturas de suporte afeta a sustentação das
atividades laborais”, explica a consultora nacional de saúde mental
da OMS, Cláudia Braga.
De acordo com o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do
trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios
emocionais e Alzheimer, enquanto, em 2021, foram registrados
200.244 afastamentos. “Esse cenário nos mostra a importância de
discutirmos essas questões e esperamos que essas diretrizes
possam nortear os debates sobre as responsabilidades dos
diferentes atores, de modo a mobilizarmos esforços para prevenir
os impactos negativos do trabalho na saúde mental, promover e
proteger a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores e
trabalhadoras, assim como dar suporte às pessoas com problemas
de saúde mental para que tenham seus direitos garantidos”, afirma
a consultora da OMS.
Erika Farias. Alertas globais chamam a atenção para o papel
do trabalho na saúde mental. Internet: <epsjv.fiocruz.br>(com adaptações).
Julgue o item que se segue, considerando as ideias e estruturas linguísticas do texto CG2A1-II.
No segundo período do primeiro parágrafo, a vírgula após “2022” é opcional, dada a presença da conjunção “e”, empregada logo em seguida.
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Texto CG2A1-II
Estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos
anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à
economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Os dados são do
relatório Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho, publicado
pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em setembro de 2022,
e confirmam a necessidade de se trazer o debate ainda mais à tona.
Na mesma época, a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
publicou uma nota conjunta com a OMS, na qual as novas
diretrizes são explicadas por meio de estratégias práticas para
governos, empregadores, trabalhadores e suas organizações, nos
setores públicos e privados. “De acordo com as diretrizes globais,
60% da população mundial trabalha e esse trabalho pode impactar
a saúde mental tanto de forma positiva quando negativa. As
diretrizes também apontam questões importantes referentes à
inserção e à permanência de pessoas com problemas de saúde
mental no mercado de trabalho. Além do estigma e das barreiras
que essas pessoas vivenciam para ingressar no mercado de
trabalho, a ausência de estruturas de suporte afeta a sustentação das
atividades laborais”, explica a consultora nacional de saúde mental
da OMS, Cláudia Braga.
De acordo com o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do
trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios
emocionais e Alzheimer, enquanto, em 2021, foram registrados
200.244 afastamentos. “Esse cenário nos mostra a importância de
discutirmos essas questões e esperamos que essas diretrizes
possam nortear os debates sobre as responsabilidades dos
diferentes atores, de modo a mobilizarmos esforços para prevenir
os impactos negativos do trabalho na saúde mental, promover e
proteger a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores e
trabalhadoras, assim como dar suporte às pessoas com problemas
de saúde mental para que tenham seus direitos garantidos”, afirma
a consultora da OMS.
Erika Farias. Alertas globais chamam a atenção para o papel
do trabalho na saúde mental. Internet: <epsjv.fiocruz.br>(com adaptações).
Julgue o item que se segue, considerando as ideias e estruturas linguísticas do texto CG2A1-II.
Em “Estima-se que” (início do primeiro parágrafo), a colocação do pronome “se” após o verbo deve-se à presença da conjunção “que”.
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Texto CG2A1-II
Estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos
anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à
economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Os dados são do
relatório Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho, publicado
pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em setembro de 2022,
e confirmam a necessidade de se trazer o debate ainda mais à tona.
Na mesma época, a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
publicou uma nota conjunta com a OMS, na qual as novas
diretrizes são explicadas por meio de estratégias práticas para
governos, empregadores, trabalhadores e suas organizações, nos
setores públicos e privados. “De acordo com as diretrizes globais,
60% da população mundial trabalha e esse trabalho pode impactar
a saúde mental tanto de forma positiva quando negativa. As
diretrizes também apontam questões importantes referentes à
inserção e à permanência de pessoas com problemas de saúde
mental no mercado de trabalho. Além do estigma e das barreiras
que essas pessoas vivenciam para ingressar no mercado de
trabalho, a ausência de estruturas de suporte afeta a sustentação das
atividades laborais”, explica a consultora nacional de saúde mental
da OMS, Cláudia Braga.
De acordo com o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do
trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios
emocionais e Alzheimer, enquanto, em 2021, foram registrados
200.244 afastamentos. “Esse cenário nos mostra a importância de
discutirmos essas questões e esperamos que essas diretrizes
possam nortear os debates sobre as responsabilidades dos
diferentes atores, de modo a mobilizarmos esforços para prevenir
os impactos negativos do trabalho na saúde mental, promover e
proteger a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores e
trabalhadoras, assim como dar suporte às pessoas com problemas
de saúde mental para que tenham seus direitos garantidos”, afirma
a consultora da OMS.
Erika Farias. Alertas globais chamam a atenção para o papel
do trabalho na saúde mental. Internet: <epsjv.fiocruz.br>(com adaptações).
Julgue o item que se segue, considerando as ideias e estruturas linguísticas do texto CG2A1-II.
No segundo período do primeiro parágrafo, o vocábulo “ainda” classifica-se como advérbio e expressa circunstância de intensidade, podendo ser substituído por “muito”, sem prejuízo ao sentido e à correção gramatical do texto.
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Texto CG2A1-II
Estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos
anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à
economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Os dados são do
relatório Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho, publicado
pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em setembro de 2022,
e confirmam a necessidade de se trazer o debate ainda mais à tona.
Na mesma época, a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
publicou uma nota conjunta com a OMS, na qual as novas
diretrizes são explicadas por meio de estratégias práticas para
governos, empregadores, trabalhadores e suas organizações, nos
setores públicos e privados. “De acordo com as diretrizes globais,
60% da população mundial trabalha e esse trabalho pode impactar
a saúde mental tanto de forma positiva quando negativa. As
diretrizes também apontam questões importantes referentes à
inserção e à permanência de pessoas com problemas de saúde
mental no mercado de trabalho. Além do estigma e das barreiras
que essas pessoas vivenciam para ingressar no mercado de
trabalho, a ausência de estruturas de suporte afeta a sustentação das
atividades laborais”, explica a consultora nacional de saúde mental
da OMS, Cláudia Braga.
De acordo com o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do
trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios
emocionais e Alzheimer, enquanto, em 2021, foram registrados
200.244 afastamentos. “Esse cenário nos mostra a importância de
discutirmos essas questões e esperamos que essas diretrizes
possam nortear os debates sobre as responsabilidades dos
diferentes atores, de modo a mobilizarmos esforços para prevenir
os impactos negativos do trabalho na saúde mental, promover e
proteger a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores e
trabalhadoras, assim como dar suporte às pessoas com problemas
de saúde mental para que tenham seus direitos garantidos”, afirma
a consultora da OMS.
Erika Farias. Alertas globais chamam a atenção para o papel
do trabalho na saúde mental. Internet: <epsjv.fiocruz.br>(com adaptações).
Julgue o item que se segue, considerando as ideias e estruturas linguísticas do texto CG2A1-II.
De acordo com o texto, os dados relativos à saúde mental no trabalho, tanto no contexto mundial quanto no nacional, evidenciam a necessidade de ampliação do debate sobre esse tema.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
A respeito de aspectos linguísticos do texto CG2A1-I, julgue o próximo item.
No segundo período do segundo parágrafo, o termo “inadvertidamente” é empregado com o sentido de desavisadamente.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
A respeito de aspectos linguísticos do texto CG2A1-I, julgue o próximo item.
No primeiro período do segundo parágrafo, o emprego de acento indicativo de crase no “a”, em “a condições”, manteria a correção gramatical do texto e garantiria o paralelismo sintático do período em face do segmento “à falta de políticas adequadas de prevenção”.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
A respeito de aspectos linguísticos do texto CG2A1-I, julgue o próximo item.
O sentido original e a correção gramatical do último período do texto seriam preservados se o trecho “Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos” fosse assim reescrito: Além disso, perde-se mais de 46 mil dias de trabalho.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
A respeito de aspectos linguísticos do texto CG2A1-I, julgue o próximo item.
No último período do primeiro parágrafo, a expressão “nessas ocorrências” retoma, por coesão, o termo “notificações”, mencionado no período anterior.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
A respeito de aspectos linguísticos do texto CG2A1-I, julgue o próximo item.
No primeiro período do texto, o emprego do pronome “você” é um recurso de linguagem utilizado pela autora para aproximar-se do leitor, com o objetivo de chamar sua atenção para o fato apresentado.
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Texto CG2A1-I
Até você terminar de ler este parágrafo, mais um acidente
de trabalho será notificado no Brasil. Em menos de quatro horas,
mais uma pessoa morrerá em decorrência de um desses
acidentes. Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde
no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas registros
envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as
mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2020,
foram 446.881 acidentes de trabalho notificados; em 2021, o
número subiu 37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2020,
1.866 pessoas morreram nessas ocorrências; no ano passado,
foram 2.538 mortes, um aumento de 36%.
Na avaliação do ministro Alberto Balazeiro, as situações
de precarização do trabalho tendem a gerar mais acidentes, e
estudos mostram que trabalhadores terceirizados estão mais
suscetíveis a condições de risco e à falta de políticas adequadas
de prevenção. “Além disso, situações de crise levam
empregadores a, inadvertidamente, esquecer ou não investir em
medidas de proteção coletiva e eliminação de riscos”, assinala.
Por ano, os acidentes de trabalho representam perdas
financeiras na média de R$ 13 bilhões. O montante considera
valores pagos pelo INSS em benefícios de natureza acidentária.
Além disso, mais de 46 mil dias de trabalho são perdidos,
contabilizando-se todos aqueles em que as pessoas não
trabalharam em razão de afastamentos previdenciários
acidentários.
Natália Pianegonda. Acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa
a cada 3 h 47 min no Brasil. Justiça do Trabalho/CSJT. 28 abr. 2023 (com adaptações).
Em relação às ideias do texto CG2A1-I, julgue o item a seguir.
De acordo com o texto, as más condições de trabalho são a principal causa dos acidentes de trabalho no Brasil.
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