Julgue o item a seguir, relativo a estratégia organizacional e suas aplicações.

O balanced scorecard é integralmente baseado na combinação de duas perspectivas básicas de análise, a perspectiva financeira e a perspectiva dos clientes, a partir das quais desdobram-se todas as análises.

Julgue o item a seguir, relativo a estratégia organizacional e suas aplicações.

O balanced scorecard é uma ferramenta voltada à definição das metas e dos propósitos organizacionais em nível institucional.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

A missão organizacional refere-se à projeção futura desejada, ou seja, ao que a organização pretende se tornar no futuro, e deve constar do planejamento estratégico.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico contempla os principais stakeholders da organização, os quais englobam todas as pessoas afetadas, direta ou indiretamente, pela organização.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

O desenvolvimento do planejamento estratégico ocorre no nível operacional, razão pela qual contém planos táticos e operacionais.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

Inicia-se o processo de planejamento estratégico com a escolha dos objetivos estratégicos organizacionais, os quais podem visar ao lucro, à expansão, à autonomia e(ou) à sustentabilidade.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico engloba a análise SWOT, que prevê a identificação de ameaças, oportunidades, pontos fortes e pontos fracos da organização.

A respeito de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico engloba projeções futuras que envolvem variáveis internas e externas à organização, o que contribui para seu elevado grau de subjetividade.

Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizacional e processo administrativo.

Ações corretivas e avaliação de desempenho são tarefas típicas da função controle.

Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizacional e processo administrativo.

A gestão estratégica projeta as ações organizacionais em longo prazo e nela estão incluídas a gestão financeira de pessoas e a gestão organizacional.