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2915816 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Enunciado 3204127-1

Com base na situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

A taxa de frequência é igual a 50.

 

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2915815 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Em função da importância da informação e a pedido da empresa, uma equipe de jornalismo trabalhou, fora do horário normal de trabalho, em reportagem acerca de alagamentos ocorridos devido a fortes chuvas. Ao atravessar uma avenida, um jornalista sofreu luxação no pé esquerdo ao cair em um bueiro sem proteção. Ele foi socorrido e atendido em hospital local, tendo ficado afastado de suas atividades por dez dias. Com relação à situação hipotética acima, julgue os itens seguintes.

O acidente sofrido pelo jornalista não caracterizou lesão imediata.

 

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2915814 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Em função da importância da informação e a pedido da empresa, uma equipe de jornalismo trabalhou, fora do horário normal de trabalho, em reportagem acerca de alagamentos ocorridos devido a fortes chuvas. Ao atravessar uma avenida, um jornalista sofreu luxação no pé esquerdo ao cair em um bueiro sem proteção. Ele foi socorrido e atendido em hospital local, tendo ficado afastado de suas atividades por dez dias. Com relação à situação hipotética acima, julgue os itens seguintes.

Classifica-se a luxação como o acidente pessoal sofrido pelo jornalista.

 

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2915813 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

A gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de decisões integradas concernentes às relações de emprego que influenciam a eficácia dos empregados e das organizações.

 

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2915812 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Na área de gerenciamento de recursos humanos em empresas, a demanda pela atividade profissional do assistente social orienta-se para a realização de atividade educativa e para a intervenção em aspectos da vida privada do trabalhador.

 

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2915811 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

O processo de avaliação constitui ferramenta que auxilia o trabalhador a identificar, para si e para a organização, as competências que ele possui e as que terá de buscar desenvolver ou incrementar, devendo as competências individuais estar alinhadas às competências essenciais da própria organização.

 

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2915810 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Os termos gerenciamento participativo e democracia industrial, próprios de perspectivas teóricas que abordam a qualidade de vida no trabalho, redimensionaram-se semanticamente para incluir a centralização do gerenciamento, a partir da década de 90 do século passado, devido ao avanço da globalização.

 

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2915809 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

No modelo de práticas colaborativas, os profissionais contribuem para promover a segurança e a alta qualidade dos serviços, tendo em vista sua autonomia, sua expertise e a ausência de hierarquia.

 

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2915808 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

No trabalho em equipe, é indispensável impedir a instalação de conflitos, a fim de se manter a harmonia entre competências e backgrounds profissionais distintos e a colaboração interdisciplinar.

 

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2915807 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

Entre os parâmetros utilizados para determinar a pertinência do trabalho em equipe está identificar a tarefa a ser realizada e verificar se ela possibilita a criação de propósito comum para os membros da equipe que seja mais do que a soma de seus objetivos individuais.

 

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