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Foram encontradas 50 questões.

1083691 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta uma das razões que levam a alta administração a distribuir a autoridade e a tomada de decisões para baixo e para fora da hierarquia.
 

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1083690 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o papel dos círculos da qualidade implantados em empresas voltadas para a gestão da qualidade.
 

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1083689 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o que é um sistema de passos ou técnicas sequenciais que descreve como uma determinada tarefa ou atividade deve ser realizada, no âmbito do planejamento operacional.
 

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1083688 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o que significa administração.
 

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1083686 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o processo organizacional que estabelece a avaliação de desempenho.
 

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1083684 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Na primeira coluna, estão as forças básicas da motivação para produzir, numeradas de 1 a 3. Na segunda coluna, constam a explicação e exemplos dessas forças básicas. Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Expectativas.
2. Recompensas.
3. Relações entre expectativas e recompensas.
( ) Os objetivos individuais.
( ) A capacidade percebida de influenciar sua produtividade.
( ) São exemplos o dinheiro e a segurança no cargo.
( ) A relação percebida entre a produtividade e o alcance dos objetivos industriais.
( ) São exemplos a aceitação social e o reconhecimento.
 

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1083681 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Na primeira coluna, estão os níveis organizacionais com o tipo de líder, numerados de 1 a 3. Na segunda coluna, estão descritas algumas das características de liderança para os níveis organizacionais Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Nível institucional com líder estratégico ou dirigente.
2. Nível intermediário com líder tático ou gerente.
3. Nível operacional com líder operacional ou supervisor.
( ) Gerencia o trabalho.
( ) Advogado de talentos.
( ) Impulsiona mudanças.
( ) Seleciona talentos.
( ) Impulsiona execução.
( ) Impulsiona desempenho.
 

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1083677 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o elemento do processo decisório que se caracteriza por estar fora do controle do tomador de decisões.
 

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1083983 Ano: 2014
Disciplina: Arquivologia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta uma classificação de arquivos, de acordo com as entidades criadoras ou mantenedoras.
Questão Anulada

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1083705 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Assinale a alternativa que apresenta o meio de comunicação que deverá ser utilizado para complementar informações ou solicitar esclarecimentos entre o órgão ou entidade e o interessado.
Questão Anulada

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