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1857768 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBFC
Orgão: EBSERH

As estatísticas de acidente de trabalho fornecem dados concretos que permitem o controle governamental sobre acidentes e riscos, a avaliação sobre a eficácia do programa de segurança do trabalho dentro de uma empresa, bem como a possibilidade de implementação de mudanças que reduzam o número de acidentes.

Taxa de Frequência de Acidentes (TA) é o número de acidentes por milhão, de horashomem de exposição ao risco, em determinado período, sendo o número de horas-homem de exposição ao risco o resultado do número de horas trabalhadas por cada homem vezes a quantidade total de trabalhadores.

A TA é obtida multiplicando-se o número de acidentes por um milhão e dividindo esse resultado pelo número de horas-homem de exposição ao risco.

Em uma empresa onde trabalham 200 empregados com regime de trabalho de 8h diárias, aconteceram 4 acidentes em um ano.

Considere 2.000 horas trabalhadas por ano para cada trabalhador. Assinale a alternativa que contém a Taxa de Frequência de Acidentes dessa empresa nesse período anual:

 

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1857766 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBFC
Orgão: EBSERH

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual (EPI)), elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta a responsabilidade do empregador:

 

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1857764 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBFC
Orgão: EBSERH

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 04 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança) e em Medicina do Trabalho (SESMT), elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta em relação às competências dos profissionais integrantes dos SESMT.

 

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1857762 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBFC
Orgão: EBSERH

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

II. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.

III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Assinale a alternativa correta.

 

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1857761 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBFC
Orgão: EBSERH

De acordo com a Norma Regulamentadora 01 (Disposições Gerais) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta o dever do trabalhador.

 

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O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), apresenta seus objetivos sociais, com base nas leis e diretrizes vigentes. Em relação aos objetivos sociais da EBSERH, assinale a alternativa incorreta.
 

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O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza os princípios e valores requerido de seus colaboradores. Em relação ao Capítulo IV do Código de Ética e Conduta da EBSERH, que discorre sobre os relacionamentos no âmbito interno, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) "A EBSERH buscará adotar medidas para que não haja distinção de tratamento entre as pessoas que atuam na Empresa, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, e em conformidade com os princípios e valores fundamentais".
( ) "Todas as pessoas que atuam no âmbito da EBSERH deverão contribuir para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que não prevaleçam a cooperação, eficiência, dedicação, iniciativa, justiça, responsabilidade, transparência e a urbanidade".
( ) "Todos os que atuam na EBSERH devem se comprometer no sentido de não serem coniventes com qualquer infração a este Código de Ética e Conduta, bem como aos demais atos normativos da Empresa".
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
 

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De acordo com o Art. 1º do Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), assinale a alternativa correta.
 

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) é um órgão público e vinculado ao Ministério da Educação, responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais. Em relação à criação da EBSERH, assinale a alternativa correta.
 

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A saúde, pela definição da Organização Mundial da Saúde (OMS), é um completo bem-estar biopsicossocial. Desta forma, é inegável que diante deste contexto, existem inúmeros determinantes envolvidos com o completo bem-estar dos indivíduos. Em relação aos determinantes sociais da saúde, assinale a alternativa correta.
 

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