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Foram encontradas 40 questões.

2955848 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Assinale a alternativa correta considerando a Consolidação das Leis do Trabalho.
 

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2955847 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Assinale a alternativa correta considerando a legislação trabalhista.
 

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2955846 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Analise as afirmativas abaixo considerando a legislação trabalhista.

1. O trabalho aos domingos é permitido, desde que haja acordo entre as partes ou aprovação por convenção coletiva de trabalho.
2. O trabalho aos domingos e feriados deve ser remunerado com acréscimo de, no mínimo, 100% sobre o valor da hora normal de trabalho.
3. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até 6 horas suplementares semanais.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
 

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2955820 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
O recrutamento interno é aquele em que, havendo determinada vaga, a empresa procura preenchê-la através do remanejamento de seus próprios colaboradores, maximizando os talentos da organização, visando reter colaboradores importantes para a empresa.

Assim, quando um empregado é promovido dentro da empresa, sem a necessidade de ser transferido para outro departamento, o tipo de movimentação denomina-se:
 

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2955819 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Caso uma organização deseje atrair profissionais qualificados, especialmente em posições de liderança ou com habilidades específicas, a técnica de recrutamento de pessoas mais apropriada será:
 

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2955818 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Uma avaliação de desempenho profissional (ADP) é uma análise da performance dos colaboradores, que deve ser medida e comparada de acordo com aquilo que é esperado deles. Ela pode ser realizada de forma individual ou coletiva e existem diferentes metodologias para a sua execução. Em uma destas metodologias, cada colaborador é avaliado pela gestão, pela liderança e por seus colegas de trabalho, avaliando também a si mesmo, seus gestores, líderes e liderados.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente este tipo de avaliação de desempenho profissional.
 

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2955817 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o modelo de decisão de candidatos mais adequados para aumentar o capital humano de uma organização.
 

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2955816 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
O ato de negociar está presente em boa parte de nossas relações cotidianas, sejam pessoais ou profissionais. Como exemplos, isto acontece quando tentamos vender algo a alguém, negociando o local de um jantar de negócios ou qual filme a ser assistido com a família no final de semana. A negociação é uma estratégia de argumentação e convencimento. Os argumentos podem ser divididos em diferentes tipos, adequando-se a cada estratégia de negociação.

O argumento por..................... é aquele que se baseia na citação de uma fonte confiável, como um especialista no assunto que está sendo debatido. Isso é feito para conferir credibilidade e autoridade ao texto, deixando-o mais rico e dando força à argumentação.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
 

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2955815 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação que se dá ao conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para a organização.
 

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2955660 Ano: 2023
Disciplina: Redação Oficial
Banca: FEPESE
Orgão: EMASA-BC
Com relação às regras a serem observadas na elaboração de decretos, como atos normativos do Poder Executivo, os decretos compõem-se dos seguintes elementos:
 

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