O processo de descentralização das políticas sociais públicas exige dos assistentes sociais o desempenho de novas atribuições e competências. Tais profissionais passam a ser requisitados para atuar também na formulação e avaliação de políticas, bem como no planejamento e na gestão de programas e projetos sociais, sendo desafiados a exercitarem uma intervenção cada vez mais

Eliane, assistente social, está realizando uma pesquisa sobre a concepção/perspectiva dos trabalhadores da EMBASA sobre o conceito de democracia. Para isso, ela fez entrevista com todos os trabalhadores da empresa e agora ela entrará na fase da análise dos dados. Assim, ela realizará a análise de conteúdos, que tem as seguintes características metodológicas:

Durante as décadas de 1970 e 1980, o Brasil viveu um descompasso em relação ao que se passava nos países desenvolvidos. Nesse período, diferentemente do que acontecia nos países desenvolvidos, no Brasil observa-se

Sobre a teoria no processo de pesquisa social, assinale a alternativa correta.

É a partir dos anos 1970 e, particularmente, nos anos 1980 que se observa uma presença significativa de assistentes sociais nas empresas. Assim, na década de 1980, é identificada como uma particularidade da intervenção do assistente social na empresa

O Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) e os Conselhos Regionais de Serviço Social (CRESS) contarão cada um com

A chefia direta de Paulo, psicólogo alocado na Secretaria Municipal de Meio Ambiente, solicitou que ele supervisionasse o estágio do filho do prefeito que está no terceiro ano de Serviço Social. Com base na lei nº 8.662/1993, assinale a alternativa correta.

Assinale a alternativa correta sobre as lutas sociais sob a perspectiva crítica.

Com base na teoria social crítica, assinale a alternativa correta sobre as classes sociais no modo de produção capitalista (MPC).

Com o processo de reestruturação produtiva, sobretudo a partir dos anos 1990, nas empresas, o exercício profissional é perpassado por uma nova racionalidade técnica e ideopolítica no âmbito do gerenciamento de recursos humanos, que refuncionaliza o “tradicional” em prol do “moderno” e conjuga, no campo das atividades profissionais, “velhas” e “novas” demandas, exigindo dos assistentes sociais estratégias que assegurem