O ethos profissional do Serviço Social diz respeito a seu modo de ser, que é determinado pelas respostas ético-morais dadas pela profissão frente às necessidades sociais inscritas nas demandas que lhes são postas historicamente.

Os projetos profissionais constituem-se independentemente dos projetos societários existentes porque envolvem sujeitos diferentes.

A concepção de ética que fundamenta os princípios orientadores do atual código de ética do(a) Assistente Social concebe que ela se constitui em ação prática dotada de uma moralidade desenvolvida no âmbito do vir a ser.

A concepção de ação ética, na qual o projeto ético-político do Serviço Social brasileiro se fundamenta, concebe que a gênese desta é dada pela liberdade, compreendida ontologicamente como uma capacidade humana que é inerente ao trabalho enquanto práxis.

Em razão de sua condição de trabalhador(a) assalariado(a), o (a) Assistente Social deve exercer funções que os espaços sócio-ocupacionais lhe demandam como atribuição privativa.

O trabalho do(a) Assistente Social é permeado em todo espaço sócio-ocupacional pela tensa relação existente entre a respectiva condição de trabalhador(a) assalariado(a) e o projeto profissional crítico.

Diante da condição de trabalhador(a) assalariado(a) nos espaços sócio-ocupacionais, o projeto profissional crítico possibilita ao (à) Assistente Social conhecer as respectivas competências e imprimir qualidade técnica com uma direção crítica à sua intervenção profissional.

A concretização do projeto profissional crítico, por parte do(a) Assistente Social, é possível somente quando este atua em organizações da classe trabalhadora.

A condição do(a) Assistente Social de trabalhador(a) assalariado(a) nos espaços sócio-ocupacionais não permite que o (a) profissional exerça a própria autonomia relativa.

A condição do(a) Assistente Social enquanto trabalhador(a) assalariado(a) demonstra que a profissão se realiza somente por meio de espaços sócio-ocupacionais públicos ou privados