A redação, embora funcione 24 horas por dia, tem seus
momentos de pico. Em torno das 7 h da manhã, há poucas
pessoas na sala. Ali se encontram o chefe de reportagem, o
pauteiro, alguns contínuos e os primeiros repórteres da manhã,
que começam a chegar, sem falar nos que trabalharam de
madrugada. Por volta das 10 h da manhã o movimento já é grande
e o barulho, intenso. Entre 11 h da manhã e 4 h da tarde o período
é de calmaria, quando os repórteres estão na rua e os redatores
ainda não chegaram. Depois das 16 h, até às 20 h ou 20 h 30 min,
o movimento vai se intensificando, e a ansiedade crescendo,
veem-se várias pessoas correndo de um lado para o outro,
ouvem-se gritos aflitos, motivados pela tensão. Está próximo o
momento de fechamento do jornal, que não espera ninguém, é o
deadline, ou seja, o prazo fatal.



Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens a
seguir.

Qual o futuro de comunicação interna?

É uma área na qual encontramos todo tipo de situação.
Algumas empresas já descobriram, há algum tempo, os benefícios
da comunicação interna. Outras ainda não descobriram e outras
acabaram de descobrir. Existem empresas que estão altamente
avançadas na área, inclusive trabalhando fortemente no seu
processo de internacionalização. Outras ainda estão no estágio de
profissionalização e organização. Acho que o grande desafio é
sair do amadorismo, da banalização e da infantilização.
Atualmente, as pessoas têm acesso fácil e rápido às informações.
Não dá mais para fazer uma comunicação precária e infantilizada.
É preciso profissionalização, e este é um grande mercado aberto
pela frente.



Tendo como referência o texto acima, julgue os itens que se
seguem acerca de canais e estratégias de comunicação interna.