Foram encontradas 566 questões.
- Teorias da Comunicação
- Principais Teorias e Escolas
- Teorias do Jornalismo
- Agenda Setting
- Público, Massa e Audiência
Conforme o agenda-setting, o público realça ou negligencia elementos do cenário público conforme a ação dos meios de informação.
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- Assessoria de Comunicação no Jornalismo
- Comunicação Organizacional no Jornalismo
- Comunicação Organizacional Integrada
- Relações Públicas
A interação e o feedback são características da comunicação digital e objetivos das relações públicas.
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- Assessoria de Comunicação no Jornalismo
- Assessoria de Imprensa no Jornalismo
- Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação
- Comunicação Organizacional no Jornalismo
- Produtos de Assessoria
- Assessoria de Comunicação Integrada
- Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista
- Relações Públicas
Press kit é um texto conciso e objetivo, em que se evita o emprego de adjetivos, construído por meio de técnicas jornalísticas para ser distribuído em coletivas e atos formais.
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- Assessoria de Comunicação no Jornalismo
- Assessoria de Imprensa no Jornalismo
- Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação
- Comunicação Organizacional no Jornalismo
- Produtos de Assessoria
- Gerenciamento de Crise
- Marca e Imagem Institucional
- Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista
Durante um momento de crise, uma organização deve evitar grande visibilidade e aguardar seu restabelecimento para dar continuidade às ações criativas, a fim de resguardar sua imagem e sua identidade.
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As atuais abordagens na área de gestão de pessoas compreendem o indivíduo como um ser complexo com diversas necessidades ligadas ao ego, como o desenvolvimento pessoal, a autorrealização e a autonomia de pensamento.
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A perspectiva da escola comportamental ainda permanece em construção na área de estudos administrativos e organizacionais, apesar do histórico de estudos dessa escola voltados à compreensão da relação do homem com o trabalho.
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Em uma estrutura organizacional, o setor de administração de recursos humanos compreende atividades essencialmente de cunho estratégico e tático, tais como promoção de treinamento, avaliação de desempenho, gestão de sistemas de remuneração e políticas direcionadas ao comprometimento e à satisfação dos membros da organização.
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A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item a seguir.
O impacto na política de remuneração da organização é uma das desvantagens do processo de recrutamento interno.
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A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item a seguir.
A aplicação de testes facilita o processo de seleção de pessoas, pois possibilita avaliar aptidões relacionadas ao desempenho de determinada função que, por vezes, são transmitidas de forma insuficiente pelo currículo ou pela entrevista.
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- Visão Geral da área de RH na organização
- Estratégias de Recursos Humanos
- O papel da Área de Recursos Humanos
- Novas Tecnologias de RH
A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item a seguir.
Cabe ao planejamento de recursos humanos destacar eventuais redundâncias e avaliar tanto as possibilidades de reconversão como o impacto de novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho na atividade da empresa.
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